
Desarrollo Organizacional y Capacitación
Diseñamos cursos de Capacitación y Procesos de Desarrollo Organizacional de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes. Nuestras principales áreas de acción son: | ||
. Acciones de Feedback . El arte de delegar . Manejo de equipo . Manejo de conflictos . El arte de reconocer .LIDERAZGO PERSONAL . Gestión de sí mismo . Conciencia del poder personal . Acciones con impacto . Desarrollo individual . TRABAJO EN EQUIPO . MANEJO DE CONFLICTOS . COMUNICACIÓN EFECTIVA . CREATIVIDAD Y GENERACIÓN DE IDEAS . ORGANIZACIÓN PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO . FELICIDAD Y CLIMA LABORAL , AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
. CHARLAS MOTIVACIONALES . TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN . NEUROVENTA
. DESARROLLO DE ESCUCHA EFECTIVA . EQUIPO DE EXCELENCIA . PASIÓN DE SERVICIO
. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES . QUIÉNES SOMOS .CULTURA .ORGANIGRAMA .PRESENTACIÓN DE LAS ÁREAS .INDUCCIÓN ESPECÍFICA
. EL TRABAJO Y LA SALUD . LAS CONDICIONES DE TRABAJO . FACTORES DE RIESGO . ENFERMEDADES PROFESIONALES . PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN . PRIMEROS AUXILIOS
. CÓMO SUPERAR Y ACEPTAR LA PÉRDIDA DE UN SER QUERIDO . CÓMO ENFRENTAR UNA DESVINCULACIÓN
Habilidades Blandas
.LIDERAZGO DE EQUIPOS
Habilidades Comerciales
. DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA VENTA
Herramientas de Atención al Cliente
. PROTOCOLO DE SERVICIO AL CLIENTE
Procesos de Inducción
. BIENVENIDA E INDUCCIÓN A LA EMPRESA
Prevención de Riesgos
. FACTORES BÁSICOS DE LOS FENÓMENOS PSICOSOCIALES
Charlas Inspiracionales
. HERRAMIENTAS PARA ABORDAR UNA ENFERMEDAD CATASTRÓFICA